OZG

Waarom ik gebeten ben door het verhaal van Ondernemers zonder Grenzen!

Ondernemers Zonder Grenzen (OZG) bouwt aan een wereld waarin mensen die getroffen worden door de oprukkende woestijnvorming kunnen gedijen in een continu evenwicht tussen economie, ecologie én sociologie. Wij bereiken dit door Afrikaanse semi-aride gebieden te bestrijden via herbebossingsinitiatieven. (LPD17)

OZG is noch een klassieke milieuorganisatie, noch een klassieke ontwikkelingsorganisatie. Wij creëren agrobossen om de voorwaarden voor ondernemerschap op een sociaal en ecologisch verantwoorde manier voor te bereiden. (LPD16)

Bossen (met geldgewassen) zijn voor OZG het middel om welvaartsoverdracht te bewerkstelligen. Agrobossen verbeteren de biodiversiteit en de waterhuishouding, vangen CO2 op en stoppen de woestijnvorming door de bodem weer vruchtbaar te maken.

Dankzij bossen is er geen honger meer, stijgt het inkomen per hoofd van de bevolking, kunnen kinderen naar school en zijn vrouwen financieel onafhankelijker. Door de nieuwe kansen die OZG met bossen creëert, keren mensen terug naar hun dorpen en voorkomen we migratie. (LPD02 en LPD16)

In de Sahel bestaat de samenleving voornamelijk uit dorpen die aan landbouw doen. Door de huidige droogte, overbegrazing en het kappen van de weinige resterende bomen wordt de woestijnvorming nog versneld. Er ontstaan conflicten wanneer het vee op de akkers of in de tuinen van de boeren foerageert. Om tot een duurzame oplossing te komen, heeft OZG een uitgekiend concept ontwikkeld. (LPD02 en LPD14)

OZG heeft in Burkina Faso gedurende 10 jaar (2007-2017) succesvol herbebossingsproject opgestart en in stand gehouden. Dit project wordt inmiddels voortgezet door een lokale organisatie. Sinds 2018 zijn we een nieuw project gestart, op basis van dezelfde methodologie, licht aangepast voor de Senegalese situatie. (LPD06)

Onze aanpak is sterk afhankelijk van de lokale bevolking. De bossen worden immers hun eigendom. Daarom benaderen we de lokale gemeenschap rechtstreeks, om corruptie op hogere niveaus te vermijden. We werken bovendien uitsluitend in de gebieden van die gemeenschap en betrekken de mensen bij elk onderdeel van het project. De betrokkenheid en educatie zijn erg belangrijk om alle dorpelingen te informeren over de waarde van hun bos. We geven vormingen, zodat iedereen weet hoe het bos beheerd en onderhouden kan worden. OZG garandeert de duurzaamheid van de bossen door het principe van valorisatie. Elk bos wordt ontwikkeld als een hefboom voor de dorpen om hun levensstandaard te verhogen, door bijvoorbeeld ook lokale cashcrop-bomen zoals de gomboom in te zaaien. (LPD15)

Gemiddeld telt een dorp ongeveer 350 inwoners en werken we met een oppervlakte van ongeveer 250 hectare. Na een jaar groeien er gemiddeld zo’n 1000 bomen per hectare, om uiteindelijk uit te groeien tot een gesloten begroeiing van zo’n 400 tot 500 sterke bomen per hectare.

Het project maakt deel uit van de realisatie van de Great Green Wall in Afrika (greatgreenwall.org), waarvoor OZG een protocolovereenkomst heeft gesloten met het ‘Agence Nationale de la Grande Muraille Verte’ (ASERGMV). Op het terrein werkt OZG samen met de ‘Service des Eaux et Forets’ en met ‘les Jardins d’Afrique’. (LPD23)

De Grote Groene Muur is een Afrikaans initiatief met de ambitie om een 8.000 km lang wereldnatuurwonder over de hele breedte van Afrika te laten groeien, om het leven te veranderen van miljoenen mensen die nu aan de frontlinie van de klimaatverandering leven. Momenteel zijn 20 Afrikaanse landen bij de Grote Groene Muur betrokken, gesteund door een ontluikende wereldwijde beweging, met een brede waaier van internationale partners. Het VN-Verdrag ter bestrijding van woestijnvorming (UNCCD) is een belangrijke partner bij het initiatief. Eenmaal voltooid, zal de Grote Groene Muur de grootste levende structuur op aarde zijn, drie keer zo groot als het Great Barrier Reef. (LPD19)

De Grote Groene Muur levert een essentiële bijdrage aan de ‘Sustainable Development Goals’ (SDG’s) van de VN – een wereldwijde agenda die streeft naar een rechtvaardigere en duurzamere wereld in 2030. (LPD16)

Alle werknemers en investeerders van OZG delen dezelfde ambitieuze waarden en doelstellingen. Deze werden omgezet in een ethisch charter. Het ethisch charter van OZG beschrijft de missie en waarden die het gedrag van alle werknemers en investeerders sturen. Het vertaalt deze waarden in principes en concrete richtlijnen voor werknemers en investeerders.

Sinds de Afrikaanse Unie in 2007 de eerste aanzet gaf tot de Grote Groene Muur, heeft het initiatief veel voeten in de aarde gehad. Onderzoek door ecologen, economen en sociale wetenschappers heeft de afgelopen jaren aangetoond dat veel bosbouwprojecten over de hele wereld zijn mislukt, omdat fundamentele sociale en ecologische vraagstukken niet adequaat werden aangepakt. (LPD18)

Daarom is het planten van bomen voor OZG niet het doel op zich. De bomen zijn het middel om de sociale, economische en ecologische effecten te realiseren, om landdegradatie en woestijnvorming tegen te gaan. (LPD19 !)

Net om van deze laatste paragraaf is het me om te doen! Het vlindereffect van een boompje in de Sahel als invulling van LPD19, het meest intense doel van het leerplan aardrijkskunde 2de graad!

Enkele feiten:
  • In Burkina Faso heeft OZG 10.000 ha bos aangelegd.
  • Elke ha vangt 3,34 ton CO2 per jaar op.
  • Met een concessie van 20 jaar betekent dit 668.000 ton gevangen CO2.
  • In Senegal zijn we van plan om in totaal 20.000 ha aan te leggen.
  • De Grote Groene Muur beslaat in totaal zo’n 80 miljoen ha en het is de bedoeling dat hij in 2030 helemaal af is.
  • Gemiddeld kost de aanleg van 1 ha 600 euro, wat de totale kosten van dit project op 48 miljard euro brengt.
  • De gemeente Kontich steunt OZG al enkele jaren en heeft op deze manier al enkele tientallen ha bos mee helpen planten in de Sahel.
  • Onze school heeft in 2019 een kleine 50 ha agrobos op haar conto mogen schrijven. Via een uniek certreeficaat, geesteskind van ondergetekende, voelen de houders ervan zich betrokken bij hun boom/bomen.

Tekst gekregen van OZG zelf, aangevuld met de leerplandoelen,
Verder integraal gepost door deze enthousiaste vrijwilliger.

Blog op WordPress.com.

Omhoog ↑

%d bloggers liken dit: